Premios por la Igualdad de Género 2016

17 de Marzo de 2016


La Delegación de Igualdad y Juventud organiza anualmente el acto de entrega de los Premios por la Igualdad de Género.

 

Los “Premios por la Igualdad de Género. Diputación de Granada”, tienen por objeto reconocer el trabajo desarrollado en la provincia de Granada por aquellos Municipios y otros Entes locales, Asociaciones de mujeres y Organizaciones sin ánimo de lucro, entidades socioeconómicas y culturales, centros escolares, profesorado de forma grupal o individual y AMPAS, que a juicio de la Institución se hayan distinguido  por el trabajo realizado en la provincia de Granada a favor de la igualdad entre mujeres y hombres y puedan ser merecedores/as de dicho premio.


 

Los premios de carácter provincial tienen las siguientes categorías.


Categoría I Municipios y otros Entes Locales.

Categoría II Asociaciones de mujeres y Organizaciones sin ánimo de lucro.

Categoría III Entidades socio-económicas y culturales.

Categoría IV Centros Escolares, Profesorado de forma grupal o individual, y AMPAS.

 

 

Los premios tienen carácter honorífico y consisten en la entrega de una distinción simbólica de igualdad y un reconocimiento público.

 

Estos premios cuentan con Jurado integrado por diferentes personas de reconocida trayectoria en materia de género, políticas de igualdad, participación social y educación. Estas personas son las encargadas de tomar la decisión final respecto de su otorgamiento.

 

Para otorgar estos premios, el Jurado tendrá en cuenta el siguiente baremo general:

 

- El ámbito territorial de repercusión del trabajo o experiencia de igualdad

- El nivel de transversalidad logrado.

- La cooperación realizada con otras entidades o asociaciones.

- La capacidad de impacto y transformación en la sociedad de las acciones llevadas a cabo.

- La innovación, expresada bien por el sistema empleado para su ejecución, bien por el ámbito o el colectivo al que se dirige.

- La trayectoria desarrollada para el fomento de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, a lo largo de los últimos 10 años.

 

 

Los temas prioritarios para ser tenidos en cuenta en los criterios de valoración serán, entre otros, los siguientes:


a)      Iniciativas que impulsen las políticas de igualdad de género en los Gobiernos Locales.

b)      Implantación de la transversalidad de género en las políticas y acciones generales.

c)      Promoción de cambios en materia de empleo e inmigración, incorporando la perspectiva de género.

d)      Conciliación y erradicación de la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.

e)      Fomento de la participación social de las mujeres y la representación paritaria en la toma de decisiones.

f)       El tratamiento de la violencia de género y su prevención

g)      Eliminación de los estereotipos sexistas en el ámbito local.

h)     Visibilidad de las mujeres del mundo rural en todos los campos: medios de comunicación, educación, deportes, publicidad, actividad social, política o empresarial, etc.

i)     Organización del Centro escolar, distribución de los espacios y tiempos, y promoción de la convivencia (no violencia, multiculturalidad…), todo ello desde una perspectiva de género.

j)       Corrección del sexismo en los materiales didácticos y promoción de la investigación sobre temática coeducativa.

k)      Interacción coeducativa entre el medio familiar y escolar.




 




Técnica responsable

Isabel Veiga Barrio
Correo electrónico: iveigab@dipgra.es
Tfn contacto: 958.24.71.06

 
            
 
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