Destinatarios:
Personal empleado público de diputación de Granada y empleados públicos de Entidades Locales de la provincia de Granada, Personal empleado público del Patronato García Lorca (Organismo Autónomo de Diputación de Granada); que desempeñen funciones relacionadas con la materia objeto de la acción formativa.
Objetivos: Comprender los fundamentos de la mediación cultural y artística y su papel en la acción pública local y comunitaria. Reconocer el valor del arte y la cultura como herramientas de cohesión social, participación ciudadana y construcción de comunidad. Adquirir metodologías y técnicas de mediación aplicables a proyectos culturales, educativos y comunitarios. Desarrollar habilidades de comunicación y facilitación de grupos, favoreciendo el diálogo intercultural, intergeneracional y social. Incorporar estrategias básicas de gestión emocional para afrontar situaciones de conflicto, diversidad de sensibilidades y dinámicas complejas en contextos socioculturales. Fomentar la escucha activa, la empatía y la atención a las necesidades del público, promoviendo relaciones más horizontales entre instituciones y ciudadanía. Reflexionar sobre el rol profesional del agente cultural como mediador, facilitador y generador de vínculos. Impulsar prácticas culturales inclusivas y accesibles, sensibles a la diversidad social, territorial y emocional de las comunidades. Conocer otras realidades y proyectos de éxito en entornos similares.
Contenidos:
- Fundamentos de la mediación cultural y artística.
- Concepto y evolución de la mediación cultural.
- Funciones y ámbitos de intervención.
- Cultura, participación y ciudadanía.
- El papel de las Administraciones Públicas en la mediación.
- Herramientas y metodologías de mediación.
- Diseño de proyectos de mediación cultural. La idea.
- Estrategias participativas y colaborativas. Motivación.
- Técnicas de dinamización sociocultural. Gestión de recursos.
- Mediación en artes visuales, escénicas, patrimonio y cultura local.
- Inclusión cultural.
- Trabajo en red con agentes sociales y culturales.
- Comunicación, gestión emocional y facilitación.
- Comunicación interpersonal y grupal. Técnicas
- Escucha activa y empatía. Emoción.
- Gestión emocional en contextos profesionales.
- Manejo de conflictos y resistencias.
- Diversidad cultural y sensibilidad social.
- Autocuidado y prevención del desgaste profesional.
- Aplicación práctica y reflexión profesional.
- Análisis de casos reales.
- Buenas prácticas en mediación cultural.
- Diseño básico de una acción de mediación.
- Reflexión sobre el rol profesional del agente cultural.
- Duración: 15 Horas lectivas.
- Modalidad: Presencial y Videopresencial
- Clasificación: Voluntaria
- Número de plazas: 90 Plazas
- Calendario: 16, 17 y 18 de Junio de 2026.
- Lugar de celebración: 16 y 18 de Junio de 2026 VideoPresencial (a través de Zoom ), el 17 de Junio de 2026 Presencial (Salón de Actos de Diputación de Granada.)
- Horario del curso De 08:30 a 14:00.
- Tutor/a: LAURA CAMPOY GARCÍA, Gestora Cultural, Mediación artística, especialista en Neuroeducación y gestión emocional a través de las artes escénicas..
- Plazo de solicitud: Hasta el martes, 5 de mayo de 2026
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- Para más información:
- Teléfonos de contacto: 958247832 / 958145939 / 958247165
- E-mail: formacionagrupado@dipgra.es