Formación para el Empleo Público, formación continua del empleado público

GESTIÓN Y AFRONTAMIENTO DEL ESTRÉS PARA PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. SEGUNDA EDICIÓN

Publicado el día: 24 junio 2026
Plazo: desde el 24 junio 2026, hasta el 07 julio 2026
Categoría: 2026
Destinatarios:

Personal empleado público de Diputación de Granada y empleados públicos de Entidades Locales de la provincia de Granada.

Objetivos: Conocer la fisiología, causas y síntomas del estrés para poder gestionarlo de modo adecuado y/o prevenir su aparición.  Reconocer los elementos básicos que juegan en nuestra experiencia y cómo nos relacionamos con ellos: pensamientos, emociones y sensaciones. Mejorar nuestra salud mental y emocional, reduciendo el ruido y aumentando la calma mental. Facilitar herramientas para la detección, gestión y autorregulación del estrés. Aprender los pilares fundamentales de la meditación y el mindfulness, o atención plena, así como los beneficios y ventajas de su práctica.  Facilitar prácticas y técnicas de respiración para la autorregulación del estrés, la ansiedad, y el insomnio. Incorporar e integrar en la vida diaria actitudes de cuidado, amabilidad, gratitud y compasión hacia uno mismo/a para conseguir una mejor relación con nuestra experiencia y, en consecuencia, con los demás.
Contenidos:
  • • Módulo 1: ¿Qué es el estrés? Causas y efectos físicos, emocionales y psicológicos.
  • Biología del estrés.
  • • Módulo 2: Piloto automático versus toma de conciencia: del modo “hacer” al modo “ser”.
  • • Módulo 3: Interpretar y percibir la realidad: la relación con nuestros pensamientos,
  • emociones y sensaciones.
  • • Módulo 4: ¿Qué es meditar? Fundamentos y principios básicos del mindfulness y la
  • meditación. Beneficios de la neuroplasticidad cerebral.
  • • Módulo 5: La autoexigencia y el ruido mental.
  • • Módulo 6: Herramientas para afrontar el estrés: neurociencia y atención plena.
  • • Módulo 7: Claves para el bienestar y la salud mental: respiración, ejercicio físico, sueño y nutrición.
  • Duración: 20 Horas
  • Modalidad: Presencial
  • Clasificación: Voluntaria
  • Número de plazas: 30 Plazas
  • Calendario: 28 y 30 de Septiembre; 5 y 7 de Octubre de 2026.
  • Lugar de celebración: AULA 1 y 2 DE FORMACION (DIPUTACION GRANADA)
  • Horario del cursoDe 08:30 a 14:00.
  • Tutor/a: ELENA VALENZUELA POYATOS, Secretaria de la Oficina de Concertación Local de Diputación de Granada., MARÍA ISABEL VEIGA BARRIO, Jefa de Sección de Igualdad de Diputación de Granada..
  • Plazo de solicitud: Hasta el martes 7 de julio de 2026

  • Para más información:
  • Teléfonos de contacto: 958247832 / 958145939 / 958247165
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